本律师事务所通过团队合作,在南京律师行业发挥各自法律领域的专长,能为客户提供更全面和有效的服务。每一个客户,每一个案件,都由该领域的资深律师负责,同时辅以其它各个部门团队的全力支持...
3-21
在职场中,劳动合同的签署和事前一直是我们关注的焦点,但是我们是否遇到这样的情况? 我们在一家公司工作了两个固定期间的劳动合同,期间我们努力工作,为公司创造了价值。当我们的第二..
3-20
劳动仲裁开庭时,祝你胜券在握九句话。证据质证主要针对证据的:一、真实性。二、关联性三、合法性,四、证明目的。四个方面发表意见。一、如果公司提供的证据没有你的签字,那么你可以这么..
3-14
今天和大家分享一个真实案例。 在杭州工作的年轻人小张,某日突然接到父亲病情危重的通知,他立即通过微信和邮箱向上级请假,但单位以请假材料不全为由未批准。等到三天后,小张又将父亲..
3-14
员工被公司罚款200元,却让公司赔偿24000元,让我们一起探讨这个案例。这家公司对员工小李罚款200元,理由是员工小李违反了公司规定。小李不服这一决定,以被迫离职为由向客户公..
11-22
案情200N年2月1日,原被告订立劳动关系,被告工作岗位是人力资源部经理,工资3400元/月;200N年9月30日,被告从原告处离职,双方本已没有劳动关系;但201M年 10月1日..
11-22
案情介绍: 戊是一名大学应届甲业生,通过校园招聘会获得一份待遇不错的某建设发展公司的工作机会。在签订三方协议时,某建设发展公司口头承诺戊的工资为4500元/月,试用期发80%。20..
11-10
在目前经济形式不太乐观的情况下,一些面临着经营困难的企业想通过裁员来减轻企业的负担,于是对员工加强管理,辞退那些不能达到公司要求的员工。但是,裁员、解雇的条件及程序非常严格,操..
11-10
甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:施市 县(区) 乡..
11-10
第一条 为保护女职工的身心健康及子女的健康发育和成长,提高民族素质,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、{女职工禁忌劳动范围的规定}和《女职工保健工作..
11-10
xx四期x幢x房x业主: 经我司工作人员于 年 月 日进行巡查时发现贵单元在装修施工过程中,违反了xx华庭小区《业主公约》中有关事项: 1、在客厅后阳台安装封闭式防盗网。 2..
11-10
第一节 一般规定 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市..
11-10
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。”有不少劳动者误以为,只要目前还未签合同,就都有权利..
11-10
劳务派遣合同范本 甲方: 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮政编码: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮政编码: 甲乙双方按照中华..
11-10
关于公司裁员补偿问题的解答: 劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取..
11-10
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中..